A.①④②③⑤
B.①②③④⑤
C.④①②③⑤
D.①②④③⑤
第1题
A.确定人力资源规划的目标
B.预测人力资源需求
C.预测人力资源供给
D.收集分析有关信息资料
第2题
A.人力资源信息收集
B.人力资源预测
C.制定人力资源总体规划
D.人力资源供求预测
第3题
A.⑤④①②③⑥
B.⑤①②④⑥③
C.④①⑤②⑥③
D.④⑤①②③⑥
第4题
A.对组织内外环境进行分析
D.制定人力资源供求平衡政策
E.制定人力资源各项规划
第5题
A.人力资源态势分析
B.人力资源信息收集
C.人力资源现状分析
D.人力资源发展预测
第6题
A.环境分析与战略确定
B.现有人力资源盘点
C.人力资源需求预测
D.人力资源供给预测
第7题
A.人力资源需求
第8题
A.组织发展战略和外部环境分析
B.现有人力资源存量分析
C.人力资源供需预测
D.制定和实施人力资源规划并对实施结果进行评估和反馈
第9题
A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
第10题
A.明确企业的战略目标和整体规划
B.对现有人力资源进行评估
C.明确人力资源净需求
D.编制人力资源规划,实现人力资源供求平衡
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