A.弹性福利计划
B.利润分享计划
C.员工持股计划
D.企业年金计划
第4题
A.利润分析计划不适用于企业的高层管理者
B.员工所获得得利润分享收入不能体现他们的工作绩效
C.利润分析计划能起到很好的激励作用
D.利润分析计划涉及员工的基本工资
第5题
A.利润分享计划
B.员工持股计划
C.收益分享计划
D.职位薪酬计划
第9题
A.它使员工可以完全自主地选择享受哪些福利项目
B.在实施这种计划时,企业必须制定总成本约束线
C.在实施这种计划时,企业不会提供只有少数人才选择的福利项目
D.它有利于使福利计划更好地适应员工个人的需要
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