A.核心
B.常规
C.一般
D.通用
第1题
A.根据系统性原则
B.岗位分类的结构要合理
C.岗位分类的依据,是客观存在的“事”
D.岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别
E.岗位分类一般是静态分布
第2题
A.岗位分析
B.岗位测评和列等
C.岗位分类
D.岗位测评
第3题
A.核心一类涉企密岗位
B.核心二类涉企密岗位
C.核心三类涉企密人员
D.一般涉企密岗位
第4题
A、横向分类
B、纵向分类
C、分级
D、分等
第5题
A.岗位分类
B.岗位分析
C.岗位测评和列等
D.建立等级结构和等级标准
第6题
第7题
A.营业时间牌
B.电话号码
C.岗位牌
D.门牌
第8题
B.岗位分类
C.岗位测评
第9题
A.前台类岗位
B.后台类岗位
C.检查类岗位
D.管理类岗位
E.服务类岗位
第10题
A.管理岗位分析
B.随意性大、内容复杂的岗位分析
C.对文字理解有困难的人
D.常规性、重复性工作
第11题
A.日常性检查
B.车间安全检查表
C.岗位安全检查表
D.季节性检查
E.节假日前后的检查
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