A.根据系统性原则
B.岗位分类的结构要合理
C.岗位分类的依据,是客观存在的“事”
D.岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别
E.岗位分类一般是静态分布
第1题
A.反映岗位工作诸因素上的差别
B.按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类
C.以“事”为中心
D.岗位分类的结构要合理
第2题
A、横向分类
B、纵向分类
C、分级
D、分等
第3题
第4题
A.宏观调控,分类指导
B.宏观调控,分级管理
C.科学合理、精简效能
D.科学合理、精简高效
第5题
A.岗位分类
B.岗位分析
C.岗位测评和列等
D.建立等级结构和等级标准
第6题
A.岗位分析
B.岗位分类
C.岗位测评
第7题
第8题
B.岗位测评和列等
C.岗位分类
D.岗位测评
第9题
A.职位分类
B.品位分类
C.等级分类
D.岗位分类
第10题
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