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[单选题]

根据管理方格理论，哪种类型的领导者既不关心人也不关心生产，是一种无效率的领导方式（）

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.9.9型

答案

A、1.1型

解析：考查管理方格理论。该理论认为有五种典型的领导方式，分别是：（1）1.1贫乏型：领导者既不关心人也不关心生产，是一种无效率的领导方式。（2）9. 1任务型：领导者只注重任务，对职工缺乏关心，是一种以任务为中心的领导方式。（3）1.9乡村俱乐部型：领导者在领导过程中高度注意下级人员的需求，却缺乏对工作的计划和安排，不注意提高工作的效率，是一种轻松的领导方式。（4）5.5中庸型：领导者既不偏重于人的因素，又不过于偏重生产任务，但缺乏革新精神，职工的积极性得不到充分发挥，在激烈的竞争中，难免会失败。（5）9.9团队型：这种领导者方式认为，对人的关心和对生产的关心之间没有必然的冲突，领导者要对人和生产都极其关心，进而使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来。这是一种效果最好的领导方式

发布时间：2022-02-03

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更多“根据管理方格理论，哪种类型的领导者既不关心人也不关心生产，是一种无效率的领导方式（）”相关的问题

第1题

管理方格理论认为，领导者只关心人而不关心生产，对下属一味迁就，对指挥、监督、规章制度等重视不够，这是贫乏型领导。（)

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第2题

管理方格理论，乡村俱乐部型管理是指（)。

A.只关心人，不关心任务

B.只关心任务，不关心人

C.关心人也关心任务

D.不关心人也不关心任务

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第3题

根据管理方格理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是()。

根据管理方格理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是（)。

A.1.1型

B.9.9型

C.1.9型

D9.1型

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第4题

在管理方格理论中，对人不关心，只关心工作的领导者,被称为（)。

A.贫乏型管理

B.任务型管理

C.俱乐部型管理

D.团队型管理

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第5题

领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）

A.生命周期理论

B.权变理论

C.管理方格理论

D.路径-目标理论

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第6题

管理方格理论中，下列哪种选项属于无能型领导？（)

A.关心工作任务，不关心员工

B.关心员工而不关心工作任务

C.对员工和工作任务都关心

D.对员工和工作任务都不关心

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第7题

管理方格理论中，下列哪种选项属于工作型领导？（)

A.关心工作任务，不关心员工

B.关心员工而不关心工作任务

C.对员工和工作任务都关心

D.对员工和工作任务都不关心

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第8题

管理方格理论中，下列哪种选项属于乡村俱乐部型领导？（)

A.关心工作任务，不关心员工

B.关心员工而不关心工作任务

C.对员工和工作任务都关心

D.对员工和工作任务都不关心

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第9题

管理方格理论中，领导者主要管理生产和工作，不大关心人，领导专权，下属奉命行事，职工没有进取精神和创造性，这种领导方式被称为()。

管理方格理论中，领导者主要管理生产和工作，不大关心人，领导专权，下属奉命行事，职工没有进取精神和创造性，这种领导方式被称为（)。

A协调型管理

B虚弱型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第10题

根据管理方格图理论，对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类的领导风格（）。

A.团队型

B.俱乐部型

C.任务型

D.贫乏型

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