费德勒提出的情境因素有（)。

A.领导者与被领导者的关系

B.形势与组织的关系

C.任务结构

D.职位权力

E.领导者的个性

A.领导者与下属的关系

B.工作任务结构

C.职位权力

D.下属的个性

E.下属的能力

A.职位权力

B.任务结构

C.协商方式

D.领导者与被领导者的关系

E.命令方式

A.领导者职位权力

B.任务结构

C.个性结构

D.环境结构

E.领导与被领导之间的关系

A.权责体系

B.职位权力

C.领导者-成员关系

D.任务结构

A．领导者——成员关系

B．环境稳定性

C．任务结构

D．职位权力

E．工作难度

A.下属特点

B.领导者和成员的关系

C.工作环境

D.任务结构

E.职位权力

A.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱

C.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强

A.职位权力

B.上下级关系

C.工作环境

D.领导性格

E.任务结构