费德勒的综合的领导权变模型要考虑哪些因素：（)。

A.关系结构

B.领导者与被领导者的关系

C.任务的结构

D.职位权力

A.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱

C.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强

A.下属特点

B.领导者和成员的关系

C.工作环境

D.任务结构

E.职位权力

A.领导者---任务关系

B.任务结构

C.职位权利

D.组织规模

E.地域分散度

A.职位权力

B.任务结构

C.协商方式

D.领导者与被领导者的关系

E.命令方式

A.领导者与被领导者间的关系

B.任务的结构

C.职务的权力

D.领导者的个人品质

A.领导者职位权力

B.任务结构

C.个性结构

D.环境结构

E.领导与被领导之间的关系

A.领导者与下属的关系

B.工作任务结构

C.职位权力

D.下属的个性

E.下属的能力

A.群体气氛

B.任务结构

C.职位权利

D.合作精神