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发起入职申请入口在以下哪个页面()

A.录用函发放

B.入职申请

C.预入职人才库

D.招聘需求管理

答案
入职申请
更多“发起入职申请入口在以下哪个页面()”相关的问题

第1题

片区经理/主管入职,大区人事行政OA发起入职申请,办事处文员开通顾问工资平台账号,同时EHR发起入职申请流程()
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第2题

新人入职确实无法提供原单位解除劳动合同证明的可以()

A.不予录用

B.特案申请录用

C.以承诺书代替

D.原单位同事证明

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第3题

物业顾问的入职申请,应该由()在CCHR系统发起

A.分行行政文员

B.物业顾问

C.分行经理

D.区域经理

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第4题

背调材料上报集团的时间节点为()。(分值

A.发起录用签报之前

B.发起录用签报之后

C.发送录用要约函之后

D.录用签报审批完成之后

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第5题

在人员招聘流程中,录用阶段的主要工作是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.试用期考察

D.签订劳动合同

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第6题

在()进行结婚登记的员工可以申请婚假

A.入职之前

B.入职之后

C.申请婚假前一周

D.申请婚假期间

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第7题

在招聘过程中,录用及录取通知阶段的主要工作有()。

A.决定录用人员

B.通知录用人员

C.试用合同的签订

D.员工的入职安排

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第8题

入职前一天如员工需变更入职日期或入职办理地点,可直接反馈给远程入职支持人员,远程入职支持
人员在与招聘/部门人力确认后方可修改信息,修改完毕后需确认()中的《劳动合同》入职日期是否已更新完毕

A.基本信息

B.附件管理

C.计划入职日期

D.录用审批

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第9题

新员工的录用程序主要包括()。

A.录用决策

B.确定并公布录用名单

C.通知被录用者并签定试用合同

D.新员工入职试用

E.转正并签订正式合同

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第10题

下列描述正确的是()

A.新员工入职当天发起入职OA流程

B.新员工入职当天16:00前在金蝶系统中录入新员工的所有个人信息

C.新员工入职提供的材料可以在7个工作日内提交完毕

D.新员工通过5天试岗期后录考勤指纹

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第11题

在录用跟踪时,需询问人选是否已安排妥当,入职表现、适应情况,需配合协调处理的问题()
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