A.录用函发放
B.入职申请
C.预入职人才库
D.招聘需求管理
第1题
第2题
A.不予录用
B.特案申请录用
C.以承诺书代替
D.原单位同事证明
第3题
A.分行行政文员
B.物业顾问
C.分行经理
D.区域经理
第4题
A.发起录用签报之前
B.发起录用签报之后
C.发送录用要约函之后
D.录用签报审批完成之后
第5题
A.录用决策
B.入职培训
C.试用期考察
D.签订劳动合同
第6题
A.入职之前
B.入职之后
C.申请婚假前一周
D.申请婚假期间
第7题
A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.试用合同的签订
D.员工的入职安排
第8题
A.基本信息
B.附件管理
C.计划入职日期
D.录用审批
第9题
B.确定并公布录用名单
C.通知被录用者并签定试用合同
D.新员工入职试用
E.转正并签订正式合同
第10题
A.新员工入职当天发起入职OA流程
B.新员工入职当天16:00前在金蝶系统中录入新员工的所有个人信息
C.新员工入职提供的材料可以在7个工作日内提交完毕
D.新员工通过5天试岗期后录考勤指纹
第11题
1. 搜题次数扣减规则:
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