片区经理/主管入职，大区人事行政OA发起入职申请，办事处文员开通顾问工资平台账号，同时EHR发起入职申请流程（）

A.固再中心-人员薪酬调整审批

B.固再中心-人员转正审批

C.固再中心-员工入离调审批

D.其他

A.楼层领班

B.楼层主管

C.客房部经理

D.房务总监

A.分行行政文员

B.物业顾问

C.分行经理

D.区域经理

A.负责人

B.合规管理人员

C.综合管理部经理

D.主管部门经理

A.现交易中心经理

B.现大区总监

C.原交易中心经理

D.原大区总监

A.入职当天

B.入职3个月后

C.入职4个月后

D.转正次月

A.培训期内考核

B.人事行政考核

C.部门考核

D.带岗培训

A．入职日期后7天之内

B．入职日期后30天之内

C．入职日期后20天之内

D．入职日期后14天之内

A.顾问入职制度培训→准备入职资料并签订合同→钉钉入职→签订员工须知→所有资料合同收集归档并寄回总部

B.钉钉入职→准备入职资料并签订合同→顾问入职制度培训→签订员工须知→所有资料合同收集归档并寄回总部

C.准备入职资料并签订合同→钉钉入职→顾问入职制度培训→签订员工须知→所有资料合同收集归档→月底将资料合同统一寄回总部归档

D.钉钉入职→顾问入职制度培训→准备入职资料并签订合同→签订员工须知→所有资料合同收集归档→月底将资料合同统一寄回总部归档

A．入职1个月內

B．入职3个月內

C．入职6个月內

D．入职12个月內

A.简历

B.面试申请表入职满一个月

C.入职办理清单

D.新员工跟踪表