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[单选题]

在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()

A.问卷法

B.OSL品德测评法

C.投射技术法

D.FRC品德测评法

答案
B、OSL品德测评法
更多“在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()”相关的问题

第1题

品德测评主要包括问卷法、抽样法、访谈法等方法。()
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第2题

设置一些测试的项目,每一项目都给予一定的分值,然后参照这些项目,对学生的思想和行为表现进行测评,这是什么品德测评方法?()

A.问卷测评法

B.项目评分法

C.情境测验法

D.意向测评法

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第3题

能较全面地反映被评价者品德情况,且应用较广的品德评价法是()

A.模糊综合测评法

B.操行评语法

C.评等评分评语综合测评法

D.加减评分法

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第4题

通过检查被测评者在特定刺激下血压、脉率和波电的反应来测评个体的品德,指的是品德测评的()

A.生理学测评方法

B.OLS测评方法

C.FRC测评方法

D.认知测验法

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第5题

领导者素质评价的主要方法有()。

A.问卷调查法

B.心理测评技术

C.评价中心方法

D.功能测评法

E.绩效评价法

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第6题

下列属于态度测评的方法有()。

A.量表法

B.问卷法

C.投射法

D.行为观察法

E.生理反应法

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第7题

用下列哪种方法能够说明领导者具备相应的素质。()

A.功能测评法

B.试验法

C.评价中心法

D.心理测评技术

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第8题

人员素质测评方法中,问卷法常用的形式有()。

A.是非法

B.选择法

C.序列法

D.等级排列法

E.描述型调查表法

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第9题

对客户满意度的测评,采用的调查方法有()。

A.面谈调查法

B.秘密客户调查法

C.问卷邮寄调查法

D.电话调查法

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第10题

在确定测评指标权重的方法中,加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权是指()。

A.专家加权法

B.比拟加权法

C.对偶比拟法

D.主观加权法

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