下面哪一项工作分析系统最为精确和复杂()。

（)是专门针对管理人员而设计的工作分析系统，是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。

A、工作要素法

B、临界特质分析系统

C、职务分析问卷

D、管理人员职务描述问卷

（)是一种着重研究工作本身，并对组成该工作的各种要素以及成功完成该工作所需具有的人员特征进行分析研究的一种人员导向性的工作分析系统。

A、管理人员职务描述问卷

B、职务分析问卷

C、临界特质分析系统

D、工作要素法

哪一项是专门针对管理人员而设计的工作分析系统，是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统（)

A.管理人员职务描述问卷

B.管理人员职位描述问卷

C.管理人员任务描述问卷

D.管理人员职责描述问卷

A.职务分析问卷法

B.职能工作分析法

C.工作要素法

D.临界特质分析系统

如果从工作系统的效度方面进行考察，以下选项中正确的是（)

A.职位问卷分析法优于工作要素法

B.临界特质分析系统优于工作要素法

C.工作要素法优于临界特质分析系统

D.工作要素法与职位同卷分析法具有相同的效

从信度比较的视角来考察，以下正确的论述是（)

A.职位分析问卷法优于工作要素法

B.工作要素法优于职位分析问卷法

C.工作要素法优于临界特质分析系统

D.以上全不正确

以人为基础的系统性职位分析方法包括临界特质分析系统TTAS，管理职位分析问卷法MPDQ，工作要素法JEA，和（)。

A、功能性职位分析法FJA

B、职位分析问卷法PAQ

C、任务清单分析法TIA

D、关键事件法CIT

A.确定任职资格

B.制定培训需求

C.工作评价

D.工作分类

E.绩效考核