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人们结识一种公司文化,往往一方面感受和理解到是它()。

A.理念层内容

B.制度层内容

C.符号层内容

D.行为层内容

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更多“人们结识一种公司文化,往往一方面感受和理解到是它()。”相关的问题

第1题

对公司文化()设计既是公司目的文化设计首要任务,也是设计重点和核心。

A.理念层

B.制度行为层

C.符号层

D.社会群体层

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第2题

组织文化一般可分为()。

A.理念层

B.制度行为层

C.符号层

D.核心层

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第3题

一般来讲,企业文化的构成内容包括()。

A.物质层文化

B.制度与行为层文化

C.核心层文化

D.外层文化

E.精神层文化

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第4题

不属于企业物质层文化的是()。

A.理念层

B.精神层

C.符号层

D.制度层

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第5题

优良公司风俗具备()特点。

A.体现公司文化理念层内涵

B.与公司文化制度行为层要素和谐一致

C.与公司文化符号层相适应

D.可以脱离物质基本而存在

E.一定具备创新性

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第6题

企业物质层文化又叫什么()。
企业物质层文化又叫什么()。

A、理念层

B、精神层

C、制度层

D、符号层

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第7题

属于企业物质层文化的是()。
属于企业物质层文化的是()。

A.理念层

B.精神层

C.符号层

D.制度层

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第8题

()是企业文化的核心,是决定制度行为层和符号层的前提和关键。
()是企业文化的核心,是决定制度行为层和符号层的前提和关键。

A、物质层

B、理念层

C、领导层

D、制度层

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第9题

企业文化的各个层次的结构间的关系是动态的,它们之间存在着以下几方面的联系:()。

A.精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化

B.制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间

C.器物层、行为层和制度层反映精神层

D.器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化

E.行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间

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第10题

跨文化管理应该从以下几个层次入手()。

A.理念层次

B.制度行为层

C.符号层

D.信仰层

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