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跨文化管理应该从以下几个层次入手()。

A.理念层次

B.制度行为层

C.符号层

D.信仰层

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更多“跨文化管理应该从以下几个层次入手()。”相关的问题

第1题

从企业文化结构来看,实施跨文化管理需要从理念、制度行为和符号三个层次入手。()
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第2题

企业文化的层次包括()。

A.符号层

B.制度层

C.制度/行为层

D.观念层

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第3题

企业文化的三个层次中,()是最外在的层次。

A.符号层

B.理念层

C.员工层

D.文化层

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第4题

企业文化的结构大致可以分为以下几个层次:()。

A.目标层

B.哲学层

C.精神层

D.道德层

E.制度层

F.器物层

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第5题

企业行政文化结构可以分为以下层次()。

A.器物层

B.行为层

C.制度层

D.精神层

E.视觉层

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第6题

企业文化的结构分为几个层次()。

A.精神层

B.制度层

C.物质层

D.管理层

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第7题

组织文化一般可分为()。

A.理念层

B.制度行为层

C.符号层

D.核心层

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第8题

创业精神包括()。

A.精神层面的特质

B.行为层次的特质

C.理念层次的特质

D.金钱层面的特质

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第9题

“更高、更快、更强”的奥运理念属于体育文化的哪个层次()

A.物质层

B.制度层

C.心理层

D.核心层

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第10题

组织文化一般可分为理念层、____、符号层三个层次。

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