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()是企业文化的核心,是决定制度行为层和符号层的前提和关键。

()是企业文化的核心,是决定制度行为层和符号层的前提和关键。

A、物质层

B、理念层

C、领导层

D、制度层

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更多“()是企业文化的核心,是决定制度行为层和符号层的前提和关键。”相关的问题

第1题

企业文化的层次包括()。

A.符号层

B.制度层

C.制度/行为层

D.观念层

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第2题

企业文化的核心和灵魂是()。

A.精神层文化

B.制度与行为文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

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第3题

关于企业文化的精神层、制度层和物质层的说法正确的是()

A.物质层规范和制约着精神层和制度层

B.制度层文化是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶

C.制度层文化是物质层文化和精神层文化的物质基础

D.精神文化是形成物质文化和制度文化的思想基础,也是组织文化的核心和灵魂

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第4题

根据企业文化的层次构成,属于企业文化的核心和灵魂的是()。

A.精神层文化

B.制度与行为层文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

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第5题

企业物质层文化又叫什么()。
企业物质层文化又叫什么()。

A、理念层

B、精神层

C、制度层

D、符号层

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第6题

不属于企业物质层文化的是()。

A.理念层

B.精神层

C.符号层

D.制度层

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第7题

属于企业物质层文化的是()。
属于企业物质层文化的是()。

A.理念层

B.精神层

C.符号层

D.制度层

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第8题

企业文化的各个层次的结构间的关系是动态的,它们之间存在着以下几方面的联系:()。

A.精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化

B.制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间

C.器物层、行为层和制度层反映精神层

D.器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化

E.行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间

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第9题

设计企业文化的观念导、制度层/行为层和符号层时,应注意什么问题。

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第10题

对公司文化()设计既是公司目的文化设计首要任务,也是设计重点和核心。

A.理念层

B.制度行为层

C.符号层

D.社会群体层

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