组织发展是建立在人文主义的民主价值观基础上的有计划变革的干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。（)

A.组织创新

B.组织发展

C.组织建构

D.组织变革

A.组织发展可以增强组织运行的有效性

B.织发展可以提高组织成员的工作满意度

C.组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度

D.组织发展中组织是开发的目标，是对组织本身的开发

A.组织变革

B.组织改进

C.组织发展

D.组织提升

A.学习

B.改变工作态度

C.改变组织中的人员构成

D.改变组织发展

E.培训

A.目标管理

B.工作生活品质计划

C.工作设计

D.团队建设和调查反馈

A.它必须与组织的战略目标以及文化和价值观保持一致

B.它必须建立在有效的绩效管理体系基础之上

C.它一旦开始实施就不应再修改

D.它应当被作为总薪酬体系的一部分加以实施