下面哪项不是实现组织发展的干预措施？（)

A.组织创新

B.组织发展

C.组织建构

D.组织变革

A.工作分析法

B.调查反馈法

C.统计法

D.职位期望技术

A.敏感性训练

B.调查反馈

C.质量圈

D.团际发展

A.团队工作

B.设计并行

C.设计过程系统性

D.快速反馈

A.对工作进行计划和确认

B.评估工作绩效

C.确定所要实现的工作目标

D.监督、控制和支持

E.调整计划

A.驴友团队

B.工作团队

C.管理团队

D.虚拟团队

E.关系团队

A.规范性

B.标准性

C.一致性

D.系统性

A.敏感性训练

B.调查反馈

C.行动研究

D.团队建设

A.土建设计

B.电控设计

C.服装设计

D.动力设施设计

A.组织发展可以增强组织运行的有效性

B.织发展可以提高组织成员的工作满意度

C.组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度

D.组织发展中组织是开发的目标，是对组织本身的开发