更多“在组织中,信念往往成为最有效的凝聚力和粘合剂,是组织发展,变革而又保持稳定的基本要素。()”相关的问题
第1题
组织变革中,若能运用群体动力的理论和手段,可以有效的推进变革活动。具体方法有加强群体凝聚力,增强组织归属感,借助个人的威信,促进认知的一致性。()
点击查看答案
第2题
组织发展狭义仅限成员行为变革,广义还包括结构变革和技术变革。()
点击查看答案
第3题
勒温认为,在组织变革中,人的变革是最重要的,组织要实施变革,首先必须改变组织成员的态度。()
点击查看答案
第4题
组织发展是建立在人文主义的民主价值观基础上的有计划变革的干预措施的总和,它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。()
点击查看答案
第5题
有效沟通可以提高组织效率,促进组织的变革、创新。()
点击查看答案
第6题
在组织的结构变革中,管理者只能对组织结构要素的一个要素加以变革。()
点击查看答案
第7题
在运用组织分析技术研究教育变革动因时,一个有效的策略模式是个人和小团体研究法。()
点击查看答案
第8题
企业文化变革的主要实现方式不是利用行为科学的理论结合组织发展的技术来实现。()
点击查看答案
第9题
组织中的冲突是不常见的,也是在变革中可以避免的。()
点击查看答案
第10题
在预算执行中,如果发生较大的自然灾害和经济上的重大变革,发生原来预算没有列入而又必须解决的临时性开支等情况,可以动用预备费。()
点击查看答案