A.人力资源规划的性质
B.人力资源规划的期限
C.人力资源的层次
D.人力资源规划的内容
第5题
A.规划时间
B.组织范围
C.规划的性质
D.规划的影响范围
第7题
A.人力资源需求规划和供给规划是其他规划的基础
B.它们都是人力资源管理中的重要规划
C.只要有了这些规划,人力资源管理活动就能成功
D.人力资源培训规划是业务规划
第10题
A.阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
B.人力资源总体规划师属于长期规划
C.人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
D.人力资源总体规划,是指对计划期内结果的总体描述
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