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[单选题]

按人力资源规划的期限划分,人力资源规划包括()。

A.总体规划和业务规划

B.长期、中期和短期规划

C.战略规划、战术规划和行动方案

D.人员使用规划和人员晋升规划

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更多“按人力资源规划的期限划分,人力资源规划包括()。”相关的问题

第1题

人力资源规划按性质来划分可分为()。

A.战略规划

B.战术规划

C.管理计划

D.总体规划

E.业务规划

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第2题

具有战术性特点的人力资源规划是()

A.部门的人力资源规划

B.短期人力资源规划

C.中期人力资源规划

D.长期人力资源规划

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第3题

按照人力资源规划的期限划分,2〜3年的规划属于()。

A.长期规划

B.中期规划

C.中长期规划

D.短期规划

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第4题

企业的人力资源规划按其规划的期限分为以下但不包括哪项?()

A.特种规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第5题

总体规划和各项业务规划是根据()划分的。

A.人力资源规划的性质

B.人力资源规划的期限

C.人力资源的层次

D.人力资源规划的内容

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第6题

以下属于按规划时间的标准划分人力资源规划的是()。

A.短期规划

B.中期规划

C.长期规划

D.中长期规划

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第7题

人力资源规划按规划时间的标准进行分类,下列不属于的是()。

A.短期规划

B.长期规划

C.中长期规划

D.中期规划

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第8题

按规划的(),可以将人力资源规划分为战略性总体人力资源规划和战术性业务人力资源规划。

A.管理层次

B.规划时间

C.组织范围

D.性质或影响范围

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第9题

除了人力资源数量规划和素质提升规划外,人力资源战略规划还应包括的内容有()

A.人力资源的招聘规划

B.人力资源的培训规划

C.人力资源的薪酬规划

D.人力资源的结构规划

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第10题

人力资源规划按规划涉及的时间期限分为()。
人力资源规划按规划涉及的时间期限分为()。

A.短期

B.中期

C.中长期

D.长期

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