企业的人力资源规划按其规划的期限分为以下但不包括哪项？（)

A.总体规划和业务规划

B.长期、中期和短期规划

C.战略规划、战术规划和行动方案

D.人员使用规划和人员晋升规划

A.短期规划

B.中期规划

C.长期规划

D.中长期规划

A.长期规划

B.中期规划

C.中长期规划

D.短期规划

A.短期规划

B.长期规划

C.中长期规划

D.中期规划

A.短期规划

B.终身规划

C.中期规划

D.长期规划

A.部门的人力资源规划

B.短期人力资源规划

C.中期人力资源规划

D.长期人力资源规划

A.长期规划

B.中期规划

C.短期规划

D.年度规划

A.按时间可以分为短期规划、中期规划和长期规划

B.通常短期规划以10年为限，中期规划以15年为限，长期规划以20、30、50年为限

C.规划的法定效力分为强制性规划和指导性规划

D.按规划的性质可以分为污染控制规划、国民经济整体规划和国土利用规划

A.短期

B.中期

C.中长期

D.长期

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①③④