A.容易造成员工角色冲突
B.权责不清
C.管理者责任过重
第2题
A.由于不是根据员工本人的绩效确定他的收入,员工无法明确地看到个人努力能够带来的收益
B.可能存在“搭便车”行为,管理上容易出现问题
C.容易造成员工之间相互猜忌
D.容易造成员工之间恶性竞争
第6题
A.职能制组织结构
B.直线制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.直线职能参谋制组织结构
第8题
A.资源管理比较复杂
B.稳定性差
C.权责不清
D.机动性较强
E.沟通良好
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