劳动关系系统是指现代社会系统中以劳动者为基本关系所构成的，包括劳动关系内部构成和外部环境因素交流互动的有机整体。（)

A.劳动构成

B.职业构成

C.产业构成

D.家庭构成

A.集体劳动关系调整的主要方式包括工会组织、集体谈判、集体协商、工人委员会、集体劳动仲裁和诉讼、三方机制等。

B.主体独立、权利对等、工会代表,是集体劳动关系的主要特征。

C.集体劳动关系是由工会或其他劳动者组织代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的劳动关系。

D.集体劳动关系是中观层面的劳动关系，它是单个就业组织内部，不是多个就业组织的。

A.《福利经济学》

B.《经济与社会》

C.《劳动关系系统》

D.《美国劳动关系转型》

A.个别劳动关系

B.劳动者

C.集体劳动关系

D.社会劳动关系

E.雇主

A.维持劳动者本人最低生活的费用

B.劳动者平均赡养人口的最低生活费

C.劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用

D.休闲生活费用

A.微系统

B.生物系统

C.人际关系系统

D.社会支持系统

A.A.是用人单位和劳动者的关系

B.B.工资是连接劳动者和雇主的最基本的要素

C.C.劳动关系在本质上是一种情感关系

D.D.劳动关系本质上是一种经济利益关系