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[单选题]

系统的提出策略选择理论的是（)。

A.《福利经济学》

B.《经济与社会》

C.《劳动关系系统》

D.《美国劳动关系转型》

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第1题

劳动关系系统是指现代社会系统中以劳动者为基本关系所构成的，包括劳动关系内部构成和外部环境因素交流互动的有机整体。（)

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第2题

劳动关系策略理论在宏观应用层面对企业劳动关系管理经验的系统总结。（)

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第3题

从某种程度上说,战略选择理论是对邓洛音劳动关系系统理论的拓展和延伸。（)

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第4题

韦伯夫妇提出的()，其中心主张是劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向。

韦伯夫妇提出的（)，其中心主张是劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向。

A.集体行动理论

B.产业民主理论

C.革命行动理论

D.劳动关系系统理论

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第5题

劳动关系是构成社会经济关系系统的一个子系统,因此它同样受到社会外部环境的影响。（)

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第6题

劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系是（)。

A.民事法律关系

B.经济法律关系

C.行政法律关系

D.劳动法律关系

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第7题

1986年美国麻省理工学院斯隆管理学院管理学教授（)出版著作《美国劳动关系的转型》。

A.庇谷

B.寇肯

C.韦伯

D.泰勒

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第8题

劳动关系系统主要就是将冲突转化为规则的一个过程，劳资关系是理解劳动关系的基础。（)

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第9题

园林经济效益考察的对比关系有劳动消耗与劳动成果的对比关系、劳动占用与劳动成果的对比关系以及（)。

A.劳动成果与社会需要的对比关系

B.劳动成本与劳动产出的对比关系

C.劳动占用与劳动成本的对比关系

D.劳动占用与劳动消耗的对比关系

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第10题

关于劳动关系，下列说法正确的是（)。

A.劳动关系是指社会就业过程中企业领导与职工之间的相互关系

B.劳动关系是指社会就业过程中企业董事会与经理之间的相互关系

C.劳动关系是指社会就业过程中老板与工人之间的相互关系

D.劳动关系是指社会就业过程中雇佣人与被雇佣人之间的相互关系

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