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影响绩效的因素包括()

A.技能、机会、激励、环境

B.技能、机会、激励、工资

C.技能、机会、工资、企业文化

D.战略、目标、技能、激励

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更多“影响绩效的因素包括()”相关的问题

第1题

工作绩效的影响因素有四个方面,即()。
工作绩效的影响因素有四个方面,即()。

A.激励、技能、环境、机会

B.激励、技术、环境、能力

C.激励、技能、环境、关系

D.激励、技能、环境、知识

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第2题

()作为影响员工绩效的因素,是通过改变员工的工作积极性来发挥作用的。

A.技能

B.激励

C.环境

D.机会

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第3题

决定员工绩效的因素有()。

A.技能

B.机会

C.考核

D.激励

E.环境

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第4题

薪酬包括以下哪些方面()。

A.激励

B.技能

C.环境

D.机会

E.过程

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第5题

绩效的影响因素主要有()。

A.经济激励

B.自我价值实现

C.劳动环境

D.技能

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第6题

影响绩效的主要因素包含()。

A.技能

B.激励

C.环境

D.运气

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第7题

技能薪酬的优势体现在()。

A.能够激励员工学习技能,形成高水平技能

B.技能薪酬模式有利于提高员工应对环境变化的能力

C.技能薪酬模式的设计和管理与以岗位/职位为基础的薪酬模式相比更加复杂

D.技能薪酬模式为员工成为管理者提供了机会

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第8题

影响绩效的因素只有自我激励、自我实现价值和技能。()
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第9题

管理者理解、激励他人并与他人共事的能力,这是管理者的()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.激励技能

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第10题

影响绩效的主要因素有()。

A.员工技能

B.员工期望

C.外部环境

D.激励效应

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