A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结
B.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议
C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
D.定期考核要与平时考核相结合,以平时考核为基础
第3题
A.领导考核是最基本、最主要的考核形式
B.领导考核和群众考核同等重要,权重各半
C.群众考核中的群众特指公务员的服务对象
D.群众考核是最基本、最主要的考核形式
第4题
A.警告
B.处罚
C.罚款
D.约谈
第6题
A.不能胜任职位职责要求的
B.法律法规和党内法规规定的其他情形
C.受到降职处理或者撤职处分的
D.年度考核被确定为不称职等次的
第7题
第8题
A.设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核
B.群众考评方式进行考核
C.上级评定方式进行考核
D.采用个人述职方式进行考核
第10题
A.进行严密消毒后处理
B.按照领导提出的要求进行处理
C.在疾病预防控制机构的指导下进行严格消毒处理
D.不需要处理
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