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物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（)。

A.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

B.群众考评方式进行考核

C.上级评定方式进行考核

D.采用个人述职方式进行考核

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更多“物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。”相关的问题

第1题

物业管理企业对员工进行考核通常采用定量考核法和整体考核法。（)
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第2题

供应商考核方法有（)。

A.定性法

B.定量法

C.经验估计法

D.以上都不对

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第3题

绩效考核根据考核标准的设计方法可划分为（)。

A.定性考核和定量考核

B.口头考核和书面考核

C.绝对标准考核和相对标准考核

D.定期考核和不定期考核

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第4题

将绩效考核分为定性考核和定量考核的划分标准是（)。

A.考核时间

B.考核性质

C.考核目的

D.考核形式

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第5题

考评包括考核和评价，考核偏向于从定量的角度进行评价，具有客观性，评价偏向于从定性的角度进行评价，具有主观性。（)
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第6题

定量考核是指根据工作岗位和职责对员工进行量的考核。（)
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第7题

按照考核性质划分，绩效考核可以划分为定性和定量两大类。其中定量考核是由评估人在充分观察和征询意见的基础上对员工绩效所做的较为笼统的评价。（)
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第8题

工作成效划分不同的等级，以此考核一个员工工作的绩效属于什么考核方法()。
工作成效划分不同的等级，以此考核一个员工工作的绩效属于什么考核方法（)。

A.事实记录法

B.量表测评法

C.绝对考核法

D.相对考核法

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第9题

以下对360度考核法描述错误的是()。
以下对360度考核法描述错误的是（)。

A.360度考核主体包括来自企业内部与企业外部的相关人员，但不包括员工本人

B.360度考核符合团队型工作的考核需要

C.360度考核加深员工的自我认识，促进员工的自我发展

D.这种方法在管理上相对复杂

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第10题

绝对评估法主要包括（)等。

A.自我报告法

B.业绩评定表法

C.因素考核法

D.360度考核

E.工作标准法

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