A.领导考核是最基本、最主要的考核形式
B.领导考核和群众考核同等重要,权重各半
C.群众考核中的群众特指公务员的服务对象
D.群众考核是最基本、最主要的考核形式
第3题
A、勤绩考核法
B、360度考核法
C、领导与群众相结合的考核方法
D、处分考核法
第5题
A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结
B.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议
C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
D.定期考核要与平时考核相结合,以平时考核为基础
第8题
A.考核所领导部门员工的工作成绩、工作态度和工作能力
B.处理员工对一次考核的申诉,并做出裁决
C.审查一次考核质量
D.对所领导的各单位的一次考核结果进行平衡
E.对被考核员工的直接领导进行绩效考核
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