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解释测验结果的过程中,主试者()。

A.可以完全根据测验结果和手册进行解释

B.不需要与受测者进行沟通

C.需要依据一定的理论进行解释

D.可以对结果进行修改或局部调整

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更多“解释测验结果的过程中,主试者()。”相关的问题

第1题

以下哪个不属于主试者的误差。()

A.测验主试者的资格

B.主试者的动机

C.主试者的人格

D.测验的技巧

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第2题

源于主试者的误差有()。

A.测验测试者好的资格

B.主试者的动机

C.主试者的人格

D.主试者的期望

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第3题

在中国比内测验的施测中,下列说法中正确的是()

A.开始的题目应根据受测者的年龄确定

B.可以替受测者填简历

C.主测者要熟读各题指导语

D.受测者连续有五题不通过时,可停止测验

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第4题

向受测者提供一些无确定含义的刺激,让受测者在不知不觉中自由地把自己的思想感情和内心感受流露出来的心理测验是()。

A.智力测验

B.情绪测验

C.意志测验

D.投射测验

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第5题

根据对测验结果解释方式不同,可以把面向学习过程评价分为____和____。

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第6题

心理测验对主试资格的要求包含()两方面。

A.职业道德

B.结果推论的客观性

C.主试学历

D.心理测验技术

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第7题

在心理测验实施中,主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系,叫()关系

A.教育者与被教育者

B.帮助者与被帮助者

C.朋友

D.协调

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第8题

人才测评的心理测验是根据心理学原理编制人才测评工具,对受测者能力和心理特征进行测量和评价的方法。()
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第9题

心理测验的选择、施测、结果的解释等都必须由训练有素的专业工作者来完成。()
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第10题

下列适用于重测信度来对于测验分数意义进行解释的是()

A.成就测验

B.儿童言语能力发展

C.人格测验

D.学习适应性测验

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