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什么是员工激励？激励的作用如何？

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第1题

()是员工激励的基本形式。
（)是员工激励的基本形式。

A、奖惩激励法

B、目标激励法

C、竞争压力激励法

D、榜样激励法

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第2题

激励员工应该遵照（）与（）激励相结合的原则

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第3题

领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的()
领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（)

A.荣誉的激励

B.感情投资激励

C.榜样的激励

D.环境气氛激励

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第4题

假设你是一家大型快餐店的经理，你会用什么理论和方法来激励员工?
假设你是一家大型快餐店的经理，你会用什么理论和方法来激励员工？

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第5题

从领导到员工全方位多层次地进行的激励是指()。
从领导到员工全方位多层次地进行的激励是指（)。

A.全面性激励

B.全方位激励

C.复合性激励

D.整体性激励

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第6题

一般来讲，可以使员工更好地完成本职工作的激励是()。
一般来讲，可以使员工更好地完成本职工作的激励是（)。

A.内在激励

B.外在激励

C.公平激励

D.归因激励

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第7题

什么叫中心激励及顶点激励？

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第8题

员工激励的基本形式分为（)。
A.正激励和负激励

B、企业激励和自我激励

C.物质激励和精神激励

D.内激励和外激励

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第9题

把员工视为“社会人”，属于()。
把员工视为“社会人”，属于（)。

A.传统激励管理模式

B.人际关系激励管理模式

C.人力资源激励管理模式

D.古典激励管理模式

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第10题

下列激励方式不属于物资激励的是()。
下列激励方式不属于物资激励的是（)。

A.关心员工、相信员工、尊重员工

B.物资奖励

C.员工持股计划

D.薪酬体系

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