绩效管理的影响因素主要有（)。

A.环境因素

B.组织因素

C.制度因素

D.组织结构

A、企业所处的发展阶段

B、行业差异

C、企业的文化和人才价值观

D、企业的经营性质，状况和支付能力

A.企业组织结构

B.企业文化

C.业务流程

D.企业营销人员

A.技术创新的影响

B.环境的影响

C.愿景目标与公司战略的影响

D.组织规模

E.企业文化

A.组织绩效是建立在个人绩效实现的基础上

B.个人绩效实现可以保证组织绩效实现

C.组织绩效可以层层分解到每个岗位和每个人上

D.组织战略失误可能造成个人绩效目标偏离组织绩效目标

E.个人绩效建立在组织绩效基础上

A.组织目标与任务

B.组织环境

C.组织规模

D.人员结构与素质

A.考核

B.重心

C.管理

D.思考

E.测评

A.员工类型

B.人力资源系统的规范化程度

C.成本

D.企业的发展阶段

E.企业文化的支持程度

A.整体策略

B.总体目标

C.绩效目标

D.战略目标