影响绩效考核的企业内部客观因素主要有（ ）。

A.企业的前景与战略

B.企业的行业特点

C.企业的发展阶段

D.员工的素质水平

E.管理人员的发展水平

A.企业人员规模

B.人力资源理论发展程度

C.企业成立年限

D.企业所处的行业

A.企业行业环境

B.企业宏观环境

C.企业内部环境

D.企业外部环境

A.员工工资水平

B.企业生产技术

C.企业人力资源政策

D.企业员工流动率

A.组织和个人目标

B.企业文化类型

C.组织结构与业务流程

D.企业所处的发展阶段

A.企业发展战略与现有规模

B.企业内部信息复制及传递的潜在可能性

C.人力资源管理部门对本系统的运用程度与期望程度

D.管理人员对人力资源有关数据和要求掌握的详细程度

A.企业内部

B.企业外部

C.内部与外部

D.两者都不是

A.人力资源开发成本

B.人力资源的离职成本

C.人力资源保障成本

D.人力资源使用成本

A.提高员工薪资水平

B.便于战略性人力资源管理的实施

C.自身能力受限

D.节约管理成本

E.外部承包商提供的服务质量更高

A、企业所处的发展阶段

B、行业差异

C、企业的文化和人才价值观

D、企业的经营性质，状况和支付能力