A.从培训管理的角度
B.从绩效管理的角度
C.从公司战略的角度
D.从公司管理发展的角度
第6题
A.个人培训需求=理想工作绩效-实际工作绩效
B.个人培训需求=实际工作绩效-理想工作绩效
C.个人培训需求=理想工作绩效+实际工作绩效
D.个人培训需求=理想工作绩效÷实际工作绩效
第9题
A.从财务角度分析,并购发生是为了获得规模效益,降低成本。
B.从公司成长角度分析,并购是公司要快速发展的结果。
C.从管理角度分析,并购发生通常是由于公司经营管理不善。
D.并购可以获得经验共享和互补效应。
第10题
A.战略目的
B.管理目的
C.开发目的
D.计划目的
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