如何从劳动力市场获取企业需要的技术工人以及如何通过人力资源管理政策提高工人的生产效率，这是（)阶段的职能重点。

A.提高绩效管理效率

B.推进战略性人力资源管理实施

C.规范人力资源管理业务流程

D.为企业及管理者和员工提供增值服务

A.比较研究视角

B.跨文化管理视角

C.跨国公司视角

D.员工类型视角

A.初级阶段

B.科学管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略人力资源管理阶段

A.保持

B.发展

C.补充

D.评价

A.通过人力成本统计分析，企业可以准确核算劳动力投入的成本

B.通过人力成本占总成本的比重、人力成本与产出比值等指标，可以反映企业的劳动者的投入产出效率

C.企业人工成本可以从整体上反映国家经济结构状况，有助于产业和消费结构政策的制定和调整

D.从整体上反映社会的消费能力和消费水平

E.有利于引导企业投资的方向、产业结构的调整、社会保障政策的制定

A.推销与广告办法

B.如何提高生产效率

C.如何改进产品质量

D.制定适当产品价格

A.:提高生产效率

B.:节约能源

C.:提高个人工作绩效和组织绩效

D.:有效地管理组织人员

E.:降低成本