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英国政府设立执行机构的目的()

A.提高管理效率

B.提升执行能力

C.提升管理地位

D.扩张官僚机构

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更多“英国政府设立执行机构的目的()”相关的问题

第1题

税务系统推行绩效管理的“一提双增”目标中,一提是指()。

A.提高公信力

B.提高执行力

C.提升站位

D.提升地位

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第2题

管理信息系统构建的目的是:()。

A.提升组织管理效率

B.强化计算机的作用

C.提升组织经济效益

D.强化人的作用

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第3题

绩效管理的根本目的是()。

A.提升员工工资效率

B.改善员工的工作绩效

C.提升组织的整体绩效

D.加强组织向心力

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第4题

现代绩效管理的目的是()。

A.提升领导魅力

B.评估员工业绩

C.将评估结果作为薪酬、奖惩、晋升的标准

D.提高员工能力

E.持续改进

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第5题

AM支柱前三步的主要目的是什么()

A.提高设备性能

B.改变操作人员态度

C.能力和效率的提升

D.恢复设备的基本状态

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第6题

个人管理的目的在于()。

A.帮助个人提升工作效率

B.建设团队

C.整合自己的信息资源

D.提高个人竞争力

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第7题

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。

A.管理变革

B.开发特殊能力

C.改变结构和文化

D.提升组织效率和业绩

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第8题

增加管理层级,可提升管理效率减少管理成本。()
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第9题

《山西省人民政府关于做好2020年安全生产工作的通知》(晋政发〔2020〕1号)要求,提升应急管理"五种能力"是指()提升监管人员执法能力、提升航空应急救援能力等。

A.提升评估机制完善能力

B.提升应急救援指挥能力

C.提升救援队伍作战能力

D.提升科技和信息化支撑保障能力

E.提升善后救助保障能力

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第10题

各部门的经济活动分析可根据实际情况自行安排,必须分析出存在的问题,提出改进的具体措施,推动问题的解决,通过管理的提升,形成效率、效益的提升提高。()
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