企业内部审核，即由企业组织内审员对某一体系标准实施的状况进行系统的、统一的、客观的评价。（)

内审员只能进行第一方审核，不能进行第二方审核。（)

确立正确的行政伦理评价标准是对行政伦理道德总体状况进行客观、科学评价的必然选择。（)

系统实施的组织管理首先应该()

绝对评价的标准比较客观，使评价者能比较容易、公平地对评价对象进行评价。（)

确认合格的，由评价机构向企业颁发国家标准化行政主管部门统一印制的《企业标准体系确认证书》，无需向社会公告。（)

对幼儿园教育活动实施有效性的评价是一个十分复杂的事情，不能用客观的标准加以衡量。（)

任何一个企业都应该根据生产经营的客观需要建立企业标准体系，编制企业标准体系表，作为标准化工作的蓝图。（)

目标管理的过程：制定目标体系、组织实施、检查评价（)

工程建设标准体系中，基础类标准主要规定术语、符号、制图等方面的要求，对基础类标准要求协调、统一，并得到广泛的认同，条文要简练、严谨，满足使用要求，因此，评价基础类标准的科学性，要突出标准的特点，评价时对各项规定要逐一进行评价（）

职位薪酬体系是一种首先要对组织内部各个岗位的价值进行客观评价，然后结合评价结果，并根据员工所在工作岗位确定其基本薪酬的制度。（)