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[判断题]
绝对评价的标准比较客观，使评价者能比较容易、公平地对评价对象进行评价。（)
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第1题
绝对评价是在被评价对象的集合之外，预先确定一个客观标准，将进行比较，判断其是否达到标准程度的评价（)。
A.不同的被评价对象集合之间
B.被评价对象之间比较
C.被评价对象与对象总数
D.被评价对象与客观标准
第2题
把预先规定好的一个健康目标作为评价标准，然后把各个评价对象与客观标准进行比较的评价方法属于()。
把预先规定好的一个健康目标作为评价标准，然后把各个评价对象与客观标准进行比较的评价方法属于（)。
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A.绝对评价
B.相对评价
C.个体内部评价
D.定量评价
第3题
以下关于描述性评价的说法，正确的有（)。
A.描述性评价通常被视为各类评价方法必要补充的一类特殊的评价方法
B.描述法在设计和使用上比较容易，实用性非常广
C.描述法没有统一的标准，难以对多个评价对象进行客观的、公正的比较
D.描述性评价不适用于评价性评价，而较为适用于发展性评价
第4题
（)是指将评价指标的四个要素设计成表格用于评价的一类方法，通常采用的评价标准一般都是客观的职位职能标准，评价结果更客观、准确，并且可以在不同员工之间进行横向比较。
A.绝对评价
B.相对评价
C.描述性评价
D.图尺量表法
第5题
关于计划和准备评价工作，（)。
A.如果评价的范围较小，评价对象的数量较少，评价者只进行简单的计划和准备工作即可
B.如果评价的范围较小，评价对象的数量较少，也可以先尝试做一些评价信息的搜集工作，然后，在总结经验的基础上，再制订出比较具体的工作计划
C.如果评价的范围较大，评价对象的数量较多，评价者则应制订出比较详细的工作计划，进行比较周密的准备工作
D.计划工作是否周密，各项准备工作是否到位，将直接关系到评价工作能否高质量地完成
第6题
绝对评价的实施步骤包括（)。
A.将一定的分数或比重分配到各个评价指标上，使每项评价指标都有一个权重
B.由评价者根据评价对象在各个评价指标上的表现情况
C.对照标准对评价对象做出判断并打分
D.汇总计算出总分，得到最终的评价结果
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