前培训需求分析常用的方法有集体讨论法、现场观察法、面谈法、问卷调查法、绩效考评法、资料分析法和差距分析法等。()

A.观察法，问卷法

B.访谈法，测验法

C.他人分析法，关键事件法

D.档案资料法，集体讨论法

A.绩效分析法

B.问卷调查法

C.访问法

D.组织要因分析法

A.任务分析法

B.绩效分析法

C.问卷调查法

D.行为观察法

A.问卷调查法

B.关键事件法

C.面谈法

D.观察法

A.访问法

B.观察法

C.资料查阅法

D.问卷调查法

A.角色扮演法

B.案例分析法

C.讨论法

D.头脑风暴法

E.视听法

A.网上问卷调查法

B.网上讨论法

C.网上测验法

D.网上观察法

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

E.资料分析法

A.问卷调查法

B.经验判断法

C.面谈法

D.组织要因分析法

A.讲授法

B.面谈法

C.读书指导法

D.讨论法