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收集相关信息是职务分析的前提,其方法很多,常用的几种方法有()。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

E.资料分析法

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更多“收集相关信息是职务分析的前提,其方法很多,常用的几种方法有()。”相关的问题

第1题

岗位分析中最常用的方法有()。

A.工作实践法

B.工作日志法

C.观察法

D.访谈法

E.问卷调查法

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第2题

常用的工作分析方法有()。

A.观察法

B.工作日志法

C.访谈法

D.关键事件法

E.问卷法

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第3题

在工作分析方法中,应用最为广泛的方法是()

A.工作日志法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.观察法

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第4题

写实法主要通过结构化的问卷来收集信息,常用的方法有()。

A.职务调查表法

B.工作日志法

C.核对法

D.观察法

E.座谈法

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第5题

收集社区文化活动资料的方法一般有()。

A.深度访谈法

B.文献分析法

C.了解评估法

D.问卷调查法

E.参与观察法

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第6题

收集工作信息的主要方法是()

A.资料法

B.观察法

C.问卷调查法

D.随机抽样法

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第7题

工作分析最常用的一种方法是()。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

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第8题

下列工作分析方法中不属于通用工作信息收集方法的是()。
下列工作分析方法中不属于通用工作信息收集方法的是()。

A、访谈法

B、观察法

C、关键事件法

D、工作日志法

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第9题

培训需求分析方法有很多,其中最常用的有()。

A.访问法

B.观察法

C.资料查阅法

D.问卷调查法

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第10题

常见的工作信息搜集方法包括()

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.关键事件法

E.管理岗位描述问卷调查法

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