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[多选题]

研究组织行为学,对行政管理具有重要的意义在于()。

A.能提高行政组织的管理水平,提高员工心理健康水平

B.促使行政组织认识到以人为本的管理的重要性

C.促使行政组织团队的建设,提高群体凝聚力和向心力

D.提高组织领导的决策水平和工作组织能力

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更多“研究组织行为学,对行政管理具有重要的意义在于()。”相关的问题

第1题

研究和提高行政效率的重要意义在于:()和()。

A.衡量行政活动成功与否的重要指标

B.有助于降低行政成本

C.行政执行越快越好

D.提高和改善政府的办事效率

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第2题

行政改革的根本要求在于提高()。

A.行政效率

B.行政水平

C.行政绩效

D.行政人员素质

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第3题

组织结构能够有效地促使行政职能目标的实现,是提高行政效率的前提条件,是推动行政组织发展的物质基础。()
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第4题

如何评价西方组织行为学是一个有争议的问题,全盘否定或全盘肯定都是错误的,组织行为学对我们具有重要的借鉴意义,主要体现在()。

A.在管理的指导思想上,组织行为学中相当部分反映了现代化大生产的共同要求

B.组织行为学存在着“合理内核”的成份

C.组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值

D.组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提

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第5题

绩效评价提高员工的动机水平主要通过()。

A.工资细分

B.提高员工对组织的承诺

C.提高员工对组织的满意感

D.目标设定

E.绩效工资

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第6题

(无解析)39.()是衡量整个行政管理活动成果的重要标准

A.行政效率

B.行政组织

C.行政职能

D.行政技术

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第7题

以行政荣誉为目标,可以促使行政组织工作人员克己奉公,勤政廉政,高效工作。这是行政组织内部管理的重要激励手段。()
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第8题

行政组织运行机制的意义在于()。

A.影响行政权力配置

B.决定组织运行效率

C.影响组织结构设置格局

D.决定行政目标的实现

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第9题

计算机技术的应用对前厅服务具有重要的意义,其中不包括()

A.提高工作效率

B.提高饭店的档次、规模

C.提高服务质量

D.提前饭店的管理水平

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第10题

组织行为学研究()因素对员工工作行为的影响。

A.科技

B.个体

C.群体

D.组织结构

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