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霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差别维度涉及（)。

A.权利距离

B.对不拟定性规避

C.个人主义-集体主义

D.男性化-女性化

E.长远-短期思考

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更多“霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差别维度涉及()。”相关的问题

第1题

荷兰心理学家霍夫斯泰德认为文化的维度包含（)。

A.不确定性的规避

B.男性化/女性化

C.权利距离

D.个人主义与集体主义

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第2题

根据霍夫斯塔德提出的文化的四个维度，人们对在组织或机构内对权力较少的成员的权力分配不平等这一事实的接受程度称为（)。

A.个人主义与集体主义

B.权力距离

C.不确定性规避

D.男性化和女性化

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第3题

以下不属于霍夫斯泰德文化五维度理论的是（)。

A.个体主义与集体主义

B.权力距离

C.确定性规避

D.长期和短期导向

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第4题

霍夫斯蒂德的文化框架维度包括（)。

A.权力距离

B.个人主义对集体主义

C.不确定性的回避

D.生活数量对生活质量

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第5题

荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德（GeertHofstede)将文化分为（)个维度。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第6题

霍夫斯坦德将文化差异分为哪几个维度？（)

A.权力距离

B.个人主义与集体主义

C.男性度与女性度

D.不确定性避免

E.长期取向与短期取向

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第7题

下面哪个文化维度与研究国家的国民财富有关系（)

A.个人主义-集体主义

B.权力距离

C.风险规避

D.长期取向-短期取向

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第8题

霍夫斯蒂德认为，文化是确定人类团体一般特点的价值观、信仰和风俗习惯的集合。霍夫斯蒂德提出文化基础上的价值体系主要包括四个方面：权力距离、规避不确定性、个人主义和集体主义。（)
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第9题

研究文化差异性的霍夫斯塔德维度包含（)等项维度。

A.权力差距

B.不确定性规避

C.个人主义

D.男子主义

E.未来导向

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第10题

荷兰人（)是最早进行公司文化测量维度研究学者。

A.丹尼森

B.霍夫斯泰德

C.奥赖利

D.查特曼

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