目标表述的基本方式有()。

A.能力性目标设计

B.结果性目标设计

C.体验性目标设计

D.表现性目标设计

A.过程性目标

B.行为目标

C.生成性目标

D.表现性目标

A.目标分解--任务分析--确定起点--目标表述

B.确定起点--了解原则--需求分析--目标表述

C.目标分解--确定起点--任务分析--目标表述

D.确定起点--需求分析--了解原则--目标表述

A.表现性目标、预演性目标、结果性目标

B.行为目标、生成性目标、表现性目标

C.生成性目标、结果性目标、表现性目标

D.行动目标、表现目标、价值目标

A.目标过于狭隘

B.目标重点不突出

C.目标恰到好处

D.表述不精炼，表述方式不统一

A.一般性

B.宽泛性

C.具体

D.明确

A.分析目标

B.组织目标

C.表述目标

D.确定目标取向

A.一般性

B.宽泛性

C.具体

D.明确

A.结果性目标

B.体验性目标

C.认知性目标

D.技能性目标

E.实践性目标