A.工作
B.主管
C.同事
D.组织
第1题
A.员工导向
B.组织导向
C.角色导向
D.职业导向
第2题
A.减少新员工的紧张和不安
B.降低流动
C.减少新员工用以达到工作熟练的时间
D.帮助新员工获得合适的角色行为
第3题
A.过分强调组织作用
B.信息一般化或表面化
C.对组织的推销太多
D.给新员工的信息太多、太快
第4题
A.改善活动
B.识别活动
C.培训活动
D.导向活动
第5题
A.主管的导向作用
B.同事的导向作用
C.环境的导向作用
D.人力资源开发人员的导向作用
第6题
A.部门的职责
B.工作任务
C.责任
D.规则和程序
第7题
A.让新员工了解组织的工作环境
B.让新员工了解组织的工作程序
C.让新员工了解工作内容
D.让新员工了解人际关系
第8题
A.需求评估
B.活动设计
C.执行计划
D.效果评估
第9题
A.总体介绍
B.关键政策和程序
C.任务声明
D.公司目标和战略
第10题
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