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[多选题]

服务部“四级员工”指的是（）

A.初级员工、合格员工、训导师、部长

B.初级员工、星级员工、训导师、部长

C.合格员工、星级员工、训导师、部长

D.新员工、合格员工、星级员工、训导师

答案
ABCD
发布时间：2022-05-01
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第1题

员工培养：员工取得叉车证，（）；员工取得内训师资格或获得内训师升级，+200元/人（）

A.100元/人

B.200元/人

C.300元/人

D.50元/人

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第2题

（)指的是由海外子公司派往母国（总部)工作的员工。

A.内派员工

B.外派员工

C.母国员工

D.东道国员工

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第3题

员工培训的方式主要有（)。

A.新进员工培训

B.“师带徒”培训

C.在职培训

D.脱产培训

E.企业文化培训

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第4题

只有公司相应部门的所有员工都考评合格了，该部门的员工才能得到年终奖金：财务部有些员工考评合格了；综合部所有员工都得到了年终奖金；行政部的赵强考评合格了。如果以上陈述为真，则以下哪项可能为真？

A.仅Ⅰ、Ⅱ

B.仅Ⅱ、Ⅲ

C.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

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第5题

委托猎头公司招聘员工是员工招聘的方法之一，这种方法主要用于招聘（）

A.有潜力的新人才

B.初级员工

C.中级人才

D.高级人才

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第6题

企业内部进行人员的晋升、调动和降职所指的是（)。

A.A.员工招聘

B.B.员工配置

C.C.员工培训

D.D.员工解聘

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第7题

某心理治疗师在假期遇到了一位老同学，该同学邀请她到他们单位为某员工做心理治疗，因为该员工上上下下的关系十分紧张。治疗师问及该员工能否自愿就诊？老同学认为根本不可能，随即该治疗师回绝了去治疗的请求。因为治疗师遵循的心理治疗特点是（）

A.实效

B.自主

C.学习

D.强制

E.劝慰

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第8题

作为一名合格的物管部员工只要做好本职工作，对于员工的着装不做要求。（)
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第9题

职业中期处于职业高原的员工可以分类为（)。

A.明星员工

B.成长员工

C.静止员工

D.枯萎员工

E.精英员工

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第10题

员工申请休假天数为1-3天时必须符合哪些批准条件（）

A.职务代理人

B.部门主管

C.部门部长

D.薪酬主管

E.人力资源部部长

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第11题

员工培训档案纳入员工内部档案管理，包括:（)。

A.培训考勤

B.培训记录

C.参训课程

D.考试成绩

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