新员工文化培训的层次（)。

A.企业文化精神层次培训

B.企业法律规章制度层次的培训

C.企业文化制度层次的培训

D.企业文化物质层面的培训

A.企业文化

B.企业制度

C.工作岗位

D.管理能力

A.精神层文化

B.制度与行为层文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

A.新员工培训包括对企业文化、制度、工作岗位的培训

B.新员工培训需求分析通常使用任务分析法

C.在职员工培训包括对新技术、技能要求的培训

D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

E.企业形象

A.组织层次

B.培训层次

C.培训对象层次

D.培训目标层次

E.培训意义

A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训

B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法

C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训

D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法

A.企业文化的功能

B.企业文化的内涵

C.企业文化系统的结构层次

D.企业文化内容的属性