霍林舍社会地位指数法中，赋予职业这一因素的权重是（）

A.平均赋予

B.越接近预测期的数值所赋予的权重越大

C.越接近预测期的数值所赋予的权重越小

D.根据预测要求灵活确定

A.最小权重法

B.均衡权重法

C.最大权重法

D.平均权重法

A.加权平均值的计算方法是“对不同分析数据赋予不同的权重值后，再计算其平均值”

B.加权平均值一般在人力资源绩效考核里面用到

C.给数值赋予权重的时候，越重要赋予的权重越大

D.给数值赋予权重的时候，越重要赋予的权重越小

A.夸美纽斯

B.苏霍姆林斯基

C.凯洛夫

D.马卡连珂

A、民意法

B、自评法

C、综合法

D、指标法

A.最小权重法

B.均衡权重法

C.最大权重法

D.平均权重法

A.经验权重法

B.等权重法

C.无权重的原始组合法

D.多元回归统计法

A、层次分析法

B、倍数加权法

C、权值因子判断法

D、三维确定法

A、、多因素指数法、顺推法、回归分析法、指数平滑法

B、多因素指数法、类比法、回归分析法、指数平滑法

C、多因素指数法、逆推法、回归分析法、指数平滑法

D、多因素指数法、类比法、数据模拟推测法、指数平滑法