A.平均赋予
B.越接近预测期的数值所赋予的权重越大
C.越接近预测期的数值所赋予的权重越小
D.根据预测要求灵活确定
第1题
A.加权平均值的计算方法是“对不同分析数据赋予不同的权重值后,再计算其平均值”
B.加权平均值一般在人力资源绩效考核里面用到
C.给数值赋予权重的时候,越重要赋予的权重越大
D.给数值赋予权重的时候,越重要赋予的权重越小
第2题
A.8340
B.9100
C.9300
D.9900
第3题
A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法
第5题
A.最小权重法
B.均衡权重法
C.最大权重法
D.平均权重法
第7题
A.指数平滑法
B.专家预测分析法
C.加权移动平均法
D.简单移动平均法
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!