A.尊重同事的隐私,谅解同事的缺点和不足
B.关心和信任对方,积极帮助对方解决困难
C.对感情不融洽的同事,在工作上不积极配合
D.对同事不经意或故意的伤害,要以宽容之心予以谅解
第4题
A.自觉接受应承担的任务,不可有怨言
B.敢于对领导说不
C.关心和信任对方
D.尊重同事的隐私
第5题
A.不得因同事的国籍、肤色、民族、年龄、性别、宗教信仰、婚姻状况、身体健康或残障而进行形式的骚扰和侵害
B.禁止带有任何歧视性的语言和行为
C.尊重同事的个人隐私
D.尊重同事的工作方式
E.尊重同事的工作成果
第6题
A.考核结果受到同事之间的关系的影响,比如说关系亲密的同事可能会在考核时彼此给个高分,关系差的同事可能会在考核时彼此给个低分,这就会影响考核的客观性
B.在竞争的团队里这种考核会导致同事之间关系更加紧张
C.使得考核程序复杂化,降低了考核工作的效率
D.同事的性格特征也会影响考核的结果,友善的同事会给其他同事一个较好的得分,不够友善的同事会给其他同事一个不好的得分
第10题
A.对于有缺点的同事,要敢于提出批评
B.对于难以相处的同事,尽量予以回避
C.多了解他人的私人生活,才能关心和帮助同事
D.对故意诽谤自己的人,要以其人之道还治其人之身
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