A.宏观经济形势
B.竞争对手
C.组织的发展阶段和战略
D.组织空缺职位的性质
第1题
第2题
A.组织的发展阶段和战略
B.组织的人力资源政策
C.组织空缺职位的性质
D.招聘者的素质和招聘预算
第3题
B.员工流失分析
C.社会保障
D.劳工组织和法律法规
E.现有人员状况分析
第4题
A.组织性质
B.职位性质
C.企业发展战略
D.企业的福利待遇
第5题
A.内部人才库选拔
B.发布职位空缺公告
C.人才招聘会
D.猎头组织
第6题
A.招聘
B.甄选
C.培训
D.奖励
第7题
A、企业所处的发展阶段
B、行业差异
C、企业的文化和人才价值观
D、企业的经营性质,状况和支付能力
第8题
A.组织战略
B.组织变革
C.组织人力资源现状及人员流动
D.外部因素
第9题
A.组织人力资源自然减员
B.组织业务量变化
C.组织内部人力资源配置不合理
D.组织内部人力资源多余
第10题
A.企业招聘
B.内部招聘
C.外部招聘
D.以上均不是
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