A.减少需求
B.增加需求
C.减少供给
D.增加供给
E.增加需求和增加供给
第2题
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
E.评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
第3题
A.人力资源管理
B.人力资源规划
C.人力资源开发
D.职务分析
第7题
A、卫生人力资源供给小于需求
B、卫生人力资源供给大于需求
C、卫生人力资源供给等于需求
D、卫生人力资源供给不大于需求
第8题
A.现实卫生人力资源需求
B.未来流失卫生人力资源需求
C.未来卫生人力资源需求
D.未来卫生人力资源市场补给
第10题
A.撤销、合并臃肿的机构,减少冗员,提高人力资源的利用率
B.通过组织内部调剂,进行组织内部人事调动
C.通过外部招聘,招募新职员
D.提高劳动生产率,减少对人力资源的需求
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