卓越绩效管理模式的理念包括（）

A.具有远见的领导

B.顾客驱动的卓越

C.管理创新

D.敏感性

E.系统的视野

A.卓越领导是追求卓越绩效的领导模式

B.卓越领导是一种魅力型领导

C.卓越领导是一个变革的过程

D.行政行为的公开、公平与公正

A.西方发达国家行政改革的成功实践为我国提供了借鉴经验

B.我国的基本国情决定了绩效管理在政府管理模式中有运行的空间

C.“顾客导向”为公共部门提高服务意识提供了最基本的思路

D.“标竿管理”促进了公共部门的竞争意识

A.人本教育观

B.组建校务委员会

C.主体意识的唤醒

D.精神激励的管理方法

E.以适当的体罚方式教育学生

A.绩效考评

B.绩效总结

C.绩效指导

D.绩效计划

A.结果导向

B.以顾客为中心

C.敏捷性

D.公共责任

E.人员发展与参与

此题为判断题(对，错)。

A.模块化

B.顾客需求

C.低成本

D.低碳环保

A.以人为中心的管理方法

B.以任务为中心的管理方法

C.以开发为中心的管理方法

D.以创新为中心的管理方法

A.娴熟的信息技术能力

B.先进的教学理念

C.良好的信息素养

D.扎实的学科专业知识